因業務發展和充實專業技術人員隊伍需要,經研究決定,本著公開、公平、公正、擇優的原則,現面向社會公開招聘衛生技術人員25名,特制定方案如下:
一、報考資格條件
(一)應聘人員必須符合下列基本條件
1.具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權利;
2.遵紀守法,品行端正,具有良好的職業道德;
3.具有能勝任應聘崗位工作的身體條件;
4.無違法違紀行為。
(二)應聘人員的具體數量和資格條件
崗位數量要求
崗位 |
數量 |
要求 |
臨床醫師 (臨床醫學專業) |
5 |
??萍耙陨蠈W歷,40周歲以下,取得執業醫師資質,執業范圍為內科,中級職稱以上優先。 |
臨床醫師 (臨床醫學專業) |
2 |
??萍耙陨蠈W歷,40周歲以下,取得執業醫師資質,執業范圍為外科,中級職稱以上優先。 |
臨床醫師 (中醫學專業) |
1 |
??萍耙陨蠈W歷,40周歲以下,取得執業醫師資質,中級職稱以上優先。 |
臨床醫師 (醫學影像專業) |
3 |
??萍耙陨蠈W歷,40周歲以下,影像專業,取得執業醫師資質,中級職稱以上優先。 |
社區全科醫師 (臨床醫學專業) |
3 |
??萍耙陨蠈W歷,35周歲以下,取得社區全科醫師資質,中級職稱以上優先。 |
臨床醫師 (口腔醫學專業) |
2 |
??萍耙陨蠈W歷,40周歲以下,取得口腔執業醫師資質,中級職稱以上優先。 |
藥劑師 |
3 |
??萍耙陨蠈W歷,35周歲以下,取得藥師及以上職稱,中級職稱以上優先。 |
護理 |
5 |
??萍耙陨蠈W歷,有護士資格證,30周歲以下,二級以上醫院從業經驗者優先。 |
體檢業務拓展 |
1 |
大專及以上學歷,有從業經驗者優先。 |
二、招聘程序
(一)發布招聘通知
在醫院公眾號及相關信息平臺發布招聘信息。
(二)報名及資格審查
1.報名方式:報名采取現場報名和郵箱報名兩種方式進行,應聘人員需填寫《安源區人民醫院公開招聘人員報名表》;應聘人員須本人親自參加報名,不接受委托報名。
2.報名時間:即日起至2022年3月1 7 日(正常上班時間);
3.報名地點:安源區人民醫院辦公室或醫務科(郵箱:2319155788@qq.com,須注明應聘崗位和姓名)
4.報名時需提交的材料:報名時需提交本人身份證、畢業證書、執業證書、職稱證明及小二寸近期免冠彩色照片2張,上述證件均需提供原件及復印件;
5.資格審查:2022年3月1 8 日-3月 19 日由醫務科、護理部、藥劑科對報名人員提供的報名材料進行資格審查,對通過資格審查的人員進行電話通知進入招聘考試。
(三)招聘考試程序
招聘考試程序分理論知識考試、技能操作和面試三部分。
1.理論考試內容:三基理論知識為主,分值100分。
2.筆試結束后由醫務科、護理部組織進行護理技能操作考試,考官當場給予客觀公正評分。技能操作為考試分值100分。
3.理論、操作考試結束后開始進行面試,由領導小組成員對參加人員進行面試評分。
(四)考試總成績計算及公示
應聘人員筆試成績(占50%)、面試成績(占20%)、技能操作成績(占30%)合計成為考試總成績。應聘人員總成績考試結束后3個工作日內公布。
(五)體檢和考察
1.入圍體檢人員名單確定
根據應聘人員考試總成績按從高分到低分的順序(總成績相同的,以技能操作成績高者優先排名;技能操作成績也相同者,以有工作經歷者優先),計算總成績確定入圍體檢人員名單。
2.體檢工作由醫院統一組織體檢,費用由個人自付。
(六)公示和聘用
1.經相關職能部門審核后按考生總成績(由高至低)及體檢、考察結果確定擬試崗人員名單。
2.擬試崗人員名單在院內公示3個工作日,同時公布舉報電話,接受社會監督。對經公示無異議或者反映問題不影響聘用的,按有關規定辦理手續。
三、待遇和管理
按規定約定試用期,試用期滿考核合格后經院辦公會確定聘用人員,并簽訂勞動合同。簽訂正式聘用合同后與同級人員同工同酬。
四、組織領導
為了做好本次公開招聘工作,成立公開招聘工作領導小組,領導小組下設辦公室,辦公室設在醫院行政辦,招聘具體工作由醫務科、護理部負責。
五、組織紀律
招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則進行。堅持報考條件、考試程序、考試結果 “三公開”,接受紀檢監察部門和社會各界監督,堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等現象。工作人員和參考人員如有違反規定或弄虛作假的,一經發現,嚴肅處理,對參考人員取消考試錄用資格。
監督電話:0799-6333107
六、本方案由安源區人民醫院負責解釋。
附件:安源區人民醫院公開招聘人員報名表(閱讀原文下載)
安源區人民醫院
2022年2月15日